TOP LATEST FIVE 転職エージェント おすすめ URBAN NEWS

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キャリアコンサルタントが求職者と求人企業の両方を担当。他の転職エージェントにない情報の提供や、きめ細かいサポートに定評あり

パソナキャリアの最大の特徴は、男性はもちろん、女性の正社員転職に強みがある点だろう。また専任のキャリアアドバイザーのサポート力にも定評があり、実際にサービスを利用した求職者からも高い評価を獲得している。

「学歴・経歴に自信がない」、「書類や面接に落ちてしまう」、「自分に合う仕事がわからない」といった悩みを持っている人に対して、第二新卒の転職に特化したアドバイザーがサポートしてくれます。

転職エージェントは、話を親身に聞いてくれ、希望する求人の条件や転職に関する不安を理解してくれるアドバイザーがいるサービスを選びましょう。キャリアアドバイザーは転職活動を全面的にサポートしてくれるので、転職を成功させるうえで重要な存在です。相性のよいアドバイザーだと、満足度の高い転職活動が可能になります。

また、履歴書(レジュメ)の添削や模擬面接のサポートも実施しており、特に国内拠点のいずれでも英文レジュメの添削サービスを利用できる点が嬉しい。

転職エージェントの比較ということなので、dodaに関してはエージェントサービスの評判を書き込めば良いのだと思うのだが、個人的にはdodaの対応には不満が残った。理由は担当のキャリアアドバイザーが経験の浅い女性で、応募書類の添削や面接支援といったdodaエージェントサービスの利点として上げられているようなものを満足に利用できなかったから。特に私の場合は転職が今回初めてだったので、経験あるキャリアアドバイザーにサポートして欲しかった。もちろん担当は一生懸命やってくれたが、それは仕事なら当たり前であり、転職を成功させる上での必要十分条件ではない。dodaは担当のキャリアアドバイザーと合わなかった場合、簡単に交代してもらえるサービスがあると、受講生からの指示を取り戻し、講義もすごく良くなると思う。

外資系、日系企業の求人のなかで、特に関東・関西の求人に特化しているので、対応地域での転職を考えている人におすすめです。また、ロバートウォルターズは、以下の専門分野を中心に求人を取り扱っています。該当する分野への転職を考えている人は登録しておきましょう。

上記の比較のように、「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」は用途が異なるため、自分の転職経験値やフェーズに合わせて選んでいくことが大切になります。

転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

書類選考に通過したあとも、面接対策をおこなってくれます。転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーの多くは、過去の支援実績から面接で聞かれやすい質問や、業界・業種ごとの面接対策を熟知しているケースも少なくありません。不安・疑問点は担当者に質問するなどして、面接日までに解消しておきましょう。

希望年収を達成するためには、適切なエージェントを選び、的確なサポートを受けることが転職成功につながるのです。

転職エージェントを選ぶポイントとして、希望年収を満たす求人が豊富にあるかどうかという点は非常に重要です。

このように、転職エージェントを上手く活用することで、効率的かつ効果的な転職活動が可能になります。

転職エージェントとの面談は、自分自身が利用する転職エージェントを選ぶ場であると同時に、相手からも選ばれているのです。転職のパートナーになる転職エージェントを決める場でもあるという認識を持ち、しっかり準備して臨みましょう。 転職エージェント おすすめ

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